В случае наличия подозрения, что расписание занятий не предусматривает перерыва достаточной продолжительности для питания, законный представитель, действуя в интересах ребёнка, может:
– Обратиться в администрацию для получения информации, связанной с организацией питания в образовательном учреждении¹.
– Направить в органы управления образовательной организации обращение о применении к работникам, нарушающим или ущемляющим права обучающихся, дисциплинарных взысканий (если перерыв достаточный по продолжительности, а времени не хватает по причине действий отдельных лиц)².
– В случае, если перерыв явно недостаточен по продолжительности для приёма пищи. можно обратиться в контролирующий орган (прокуратура) с жалобой (письменным обращением) на действия или бездействия образовательной организации или иного лица, фактически обеспечивающего питание обучающихся³.
– Записаться на личный приём к руководителю или иному уполномоченному лицу контролирующего органа (прокуратура).
Стоит отметить, что необходимым и достаточным для приема пищи является промежуток времени продолжительностью не менее 20 минут. Отпуск горячего питания по классам (группам) организуется на переменах, продолжительностью не менее 20 минут, в соответствии с режимом учебных занятий (п. 7.2 СанПиН 2.4.5.2409-08). Минобрнауки России в письме от 12.04.2012 N 06-731 «О формировании культуры здорового питания обучающихся, воспитанников» рекомендовало организовывать отпуск горячего питания обучающимся на переменах продолжительностью не менее 20 минут, исходя из того, что 20 минут – это минимально необходимое время для приёма пищи детьми. Необходимость организовывать горячее питание на переменах продолжительностью не менее 20 минут предписывает и СанПиН 2.4.5.2409-08.
Примечания:
¹ – Законный представитель имеет право на ознакомление с уставом образовательной организации, право на доступ к информации о деятельности конкретной образовательной организации в области организации питания, право на получение необходимой и достоверной информации об исполнителе – лице фактически оказывающим услугу питания. По вопросам ознакомления с документами и информацией законный представитель может обратиться в администрацию школы.
² – Например, если имеется подозрение, что отравление произошло в связи с действием или бездействием конкретного работника столовой образовательной организации (в случае, если этот работник состоит в трудовых отношениях с образовательной организацией) и пр.
³ – Жалоба – просьба гражданина о восстановлении или защите его нарушенных прав, свобод или законных интересов либо прав, свобод или законных интересов других лиц. В жалобе (письменном обращении) в обязательном порядке указываются: наименование государственного органа, либо фамилия, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также своя фамилия, имя, отчество, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресации обращения, излагается суть жалобы, ставится личная подпись и дата. В случае необходимости в подтверждении своих доводов к жалобе могут быть приложены документы и материалы либо их копии. Жалоба может быть отправлена в форме электронного документа.